General s.r.l. proprietaria del marchio IperSoap - Piu’Me, una delle principali aziende nel settore cura casa e persona, ricerca Multi Store Manager per circa 18/20 punti vendita dislocati tra VENETO, TRENTINO ALTO ADIGE e FRIULI VENEZIA GIULIA

La figura professionale costituisce un raccordo fondamentale del nostro management tecnico - operativo in grado di creare una strategia commerciale nella gestione del mercato di riferimento, di coordinare, con efficienza, le risorse assegnate ai punti vendita di cui è responsabile, di partecipare pro-attivamente al processo di gestione economica (all' occorrenza, fornendo dati sull' andamento commerciale di cui è territorialmente competente, monitorando le performance e il rendimento del personale assegnato).

Il candidato ideale, previa formazione on the job, sarà incaricato delle seguenti attività:

- Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie;

- con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.);

- Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa;

- Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro;

- Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione.

Sono richiesti i seguenti requisiti:

- Residenza o domicilio sul territorio;

- Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato;

- Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari e non

- Flessibilità e praticità;

- Buone capacità relazionali e doti di leadership;

-Disponibilità a trasferte e pernottamenti

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui al d. lgs. 196/03 così come modificato dal d. lgs. 101/2018 di adeguamento della disciplina italiana al GDPR (Reg. UE n. 679/2016, GDPR).

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Stipendio: a partire da €29.000,00 all'anno

Orario:

• Turni

Tipi di retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Straordinario
• Tredicesima

Esperienza:

• Area/Store manager: 1 anno (Preferenziale)

Sede di lavoro: Trasferte frequenti